HAKKIMIZDA

1996 yılında kurulan NWG, Türkiye genelinde İstanbul Genel Müdürlüğü olmak üzere; Ankara, Adana, İzmir, Trakya Bölge Müdürlükleri ve Bursa, Gebze, İzmit Saha Operasyon yönetimi ile 81 ilde sektöründe lider kuruluşlara istihdam hizmetleri sunmaktadır.

VİZYONUMUZ

Müşterilerinin ihtiyaçlarını maksimum düzeyde karşılamak üzere ürettiği çözümler ile işlerini kolaylaştırmak, markalarına katma değer yaratmak, koşulsuz ve sürekli müşteri memnuniyeti politikasıyla hizmet sektöründe yenilikçi bir iş ortağı olmak.

MİSYONUMUZ

Sürekli gelişen teknolojiyi takip eden yenilikleri ilke edinmiş bir yönetim anlayışı ve pozitif insanlardan oluşan profesyonel ekibi ile müşterilerine daima en iyi hizmeti sunmak, topluma hizmeti hedefleyen sosyal sorumluluk alanlarında da daima var olmak.

İŞ GÜVENLİĞİ, ÇEVRE & KALİTE POLİTİKAMIZ

NWG olarak, bordrolama ve temizlik hizmetlerini sunarken, iş sağlığı ve güvenliği başta olmak üzere, ilgili tüm yasal prosedürlere uymak, müşteriye özel şartları sağlamak ve tüm bunları yaparken çevrenin korunması adına gerekli duyarlılığı göstererek önlemler almak, çevrenin korunmasına katkıda bulunmak iş güvenliği, çevre ve kalite politikamızdır.

Bu doğrultuda temel ilkelerimiz aşağıdaki gibidir;

• Çalışanlarımızın sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışabilmesini sağlamak amacıyla; iş sağlığı ve güvenliği kapsamında risk analizleri yapmak ve gerekli tedbirleri almak,
• İş güvenliği, çevre ve kalite politikamız gereği oluşabilecek acil durumlara hazırlıklı olmak için risk analizleri yapmak, gereklilikleri belirlemek, çalışanları bilinçlendirmek ve tatbikat uygulamalarıyla acil durumlara müdahaleye hazır olacak şekilde güvenli çalışma alanları yaratmak,
  
• Yasal düzenlemelerle belirlenmiş tüm yükümlülükleri eksiksiz olarak yerine getirmek,
• Çalışanlarımızı ve çalışan temsilcilerimizi sürece dahil ederek, katılımlarını sağlamak.

Politikamız, çalışanlarımıza daha sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak, çevreye duyarlı, müşterilerimize kaliteli hizmet sunabilmek amacıyla, tüm yenilik ve gelişmeleri takip ederek sürekli iyileştirilmektedir.

Entegre Yönetim Sisteminin Kapsam ve Sınırları için tıklayınız.

DAVRANIŞ POLİTİKAMIZ

NWG, uluslararası çapta kabul gören insan haklarının korunmasını desteklemekte, bu hakların korunmasına saygı göstermekte, sosyal, ahlaki, çevresel konular ile sağlık ve işyerinde emniyet hususlarının sürekli geliştirilmesi için gerekli çalışmaları yürütmektedir.

NWG, kendi çalışanları ile çevre bütünlüğünün, sağlık ve refahının korunmasını kendi faaliyetlerinin organizasyonunda uyulması gereken ana görevlerden biri olarak kabul etmektedir.

Bu amaçlar doğrultusunda NWG, aşağıdaki prensipleri yerine getirme yükümlülüğünü üstlenmektedir.

• Uluslararası standartlar çerçevesinde, sağlık, işyerinde emniyet, çevre ve sosyal sorumluluk hususlarına ilişkin işletme sistemlerini benimseyerek kendi faaliyetlerini yönetmek,
• Çalışanların sağlığının korunması, işyerinde emniyet ve çevre korumasına ilişkin mükemmel sonuç elde etmek için, en gelişmiş teknolojilerin kullanımını teşvik etmek,
• Çevreye ve gelecek nesillerin haklarına saygı gösterecek desteklenebilir bir gelişme elde etme hedefi ile kaynaklardan sorumlu bir şekilde yararlanmak,
• Çocuk işçiden ve zorunlu işçilikten faydalanılmasını desteklememek,
• Irk, renk, yaş, cinsiyet, cinsel tercih, etnik köken, engellilik, din, politik düşünce v.b. nedenlere dayanan her türlü ayrımcılığa hiçbir şekilde göz yummamak,
• Her bir bireyin gelişmesini teşvik ederek, eşit haklar garanti etmek,
• Fiziksel cezalandırmaların, akli veya fiziki zorlamaların, sözlü hakaretlerin kullanılmasına karşı çıkmak,
• Çalışma saatleri, ücretleri ve getirilerine ilişkin yasa ve düzenlemelere uymak,
• Ücretlerin asgari standardın altında olmayacağını garanti etmek,

NWG, davranış politikasının uygulanması aracılığıyla, bugünün ve yarının nesillerine daha iyi bir yaşam kalitesi sağlanması açısından gerekli koşul ve unsurların garanti edilmesine katkıda bulunacağına inanmaktadır.